Registro de jornada inalterable
Cada fichaje se sella con log de auditoría. Las correcciones quedan trazadas: quién, cuándo y por qué.
Nueva ley de registro horario digital · 2026
Un registro horario a prueba de inspección.
Zartime entiende cómo ficha de verdad tu equipo —en la barra, en la obra, en la tienda— y convierte cada fichaje en un registro inalterable, listo para la Inspección de Trabajo y para la ley de 2026.
Fichaje por móvil, tablet o QR sin instalar nada. Geolocalización solo al fichar. Precio por empleado que cuadra.
Sin tarjeta ni permanencia Demo en 20 minutos Datos en España
Registro de jornada
En jornada- de conservación garantizada
- 4 años
- con log de auditoría
- Inalterable
- export para Inspección
- 1 clic
Registro inalterable
Sellado + log de auditoría
Conservación 4 años
Disponible para Inspección
Datos en España · RGPD
Sin cesión a terceros
Soporte en español
Acompañamiento en el alta
01 Nueva ley de registro horario digital · 2026
Qué cambia con la reforma del registro de jornada
La reforma —en tramitación, pendiente de publicación en el BOE— exigirá un registro horario digital, accesible en tiempo real para la Inspección de Trabajo y conservado durante cuatro años. El registro en papel o en una hoja de cálculo dejará de ser suficiente.
01
Registro digital obligatorio
El fichaje dejará de poder llevarse en papel: tendrá que ser digital, fiable e inalterable, con cada cambio trazado.
02
Acceso para la Inspección
La Inspección de Trabajo podrá consultar los registros de forma remota y en tiempo real, sin avisar.
03
Conservación 4 años
Los registros deben guardarse cuatro años y estar disponibles para la empresa, la plantilla y la representación legal.
04
Sanciones por trabajador
Las infracciones graves dejarían de aplicarse por empresa para aplicarse por cada persona trabajadora afectada.
Lo que está en juego
Con la reforma, una sanción grave de 751 € a 7.500 € pasaría a aplicarse por cada trabajador. Para una plantilla de 20 personas, la exposición puede acercarse a 150.000 €.
02 Lo que exige la ley, como trabaja tu equipo
Un control horario que aguanta una inspección
Registro fiable de fábrica, pensado para cómo se ficha de verdad en cada sitio.
Geolocalización en el fichaje
Confirma que el fichaje se hace en el centro o en la obra correcta, con la ubicación capturada solo en el momento de marcar.
Fichaje por móvil, tablet y QR
Cada persona ficha como mejor le encaja: desde el navegador del móvil, una tablet compartida en el mostrador o un QR por centro.
Export listo para la Inspección
Informe de registros conforme a la normativa en un clic, conservado durante cuatro años.
Turnos, pausas y horas extra
Jornada partida, turnos de 12 h, guardias y descansos: Zartime cuadra lo que de verdad pasa en tu sector.
Especializado por sector
Hostelería, construcción, comercio, sanidad, transporte… y abierto a cualquier actividad.
03 Cómo funciona
De cero a cumplir, en cuatro pasos
Sin proyectos eternos: configuras tu sector y empiezas a fichar el mismo día.
- 01
Configura tu sector
Eliges tu actividad y Zartime activa los tipos de jornada, turnos y pausas propios de tu sector. Nada de plantillas genéricas.
- 02
Tu equipo ficha como quiere
Móvil (desde el navegador), tablet compartida o QR por centro. Con geolocalización opcional para confirmar la obra o el centro de trabajo.
- 03
Todo queda registrado e inalterable
Cada fichaje se sella con log de auditoría. Si algo se corrige, queda trazado quién, cuándo y por qué.
- 04
Exportas para la Inspección en un clic
Informe listo para la Inspección de Trabajo, con los registros conservados durante cuatro años.
04 Control horario por sectores
Cada sector ficha distinto. Zartime lo entiende.
Empezamos por el dolor real de tu actividad. Y si no está en la lista, también te encaja.
Hostelería
Jornada partida y hasta cuatro fichajes por turno, sin líos.
Cómo lo resuelveConstrucción
Fichaje a pie de obra, verificado por GPS.
Cómo lo resuelveComercio
Varias tiendas, un solo panel y un QR por local.
Cómo lo resuelveSanitario
Guardias y turnos de 12 horas bien computados.
Cómo lo resuelveTransporte
El fichaje que se entiende con el tacógrafo.
Cómo lo resuelveZartime se adapta a cualquier actividad. Cuéntanos la tuya.
Ver todos los sectores05 Por qué Zartime
Lo que una hoja de Excel no puede darte
Un registro editable no cumplirá lo que exigirá la reforma de 2026. Compara de un vistazo qué cubre cada opción.
Qué necesitas para cumplir Papel / Excel Genérico Zartime
Registro inalterable y trazable
Listo para la Inspección en 1 clic
Conservación garantizada 4 años
Configurado para tu sector
Geolocalización en el fichaje
Preparado para la ley de 2026
Papel y hojas de cálculo son editables: con la reforma dejan de ser suficientes
06 Precios por empleado
Cumplir cuesta mucho menos que una sanción
Planes por empleado y mes, desde 1,50 €. El precio es lo de menos: lo que importa es que el registro aguante una inspección.
Precios orientativos de prelanzamiento, por empleado y mes (sin IVA). Al solicitar una demo fijamos tu precio de lanzamiento sin compromiso.
Con la reforma de 2026, una sanción grave pasaría a aplicarse por trabajador: la exposición supera el coste anual de toda la plantilla en Zartime. Adiós a hojas de cálculo editables: registro inalterable y trazable por diseño. Sin sorpresas: precio por empleado, sin permanencia en el lanzamiento.
07 Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan
Sobre la ley, los sectores y cómo se ficha con Zartime.
- Registrar la jornada es obligatorio desde 2019. Lo que introduce la reforma prevista para 2026 —en tramitación, pendiente de publicación en el BOE— es que el registro tenga que ser digital, fiable e inalterable, accesible para la Inspección de Trabajo y conservado durante cuatro años: el papel y la hoja de cálculo dejarían de ser válidos. Zartime ya cumple esos requisitos técnicos, así que llegas preparado sea cual sea el texto final.
08 Del blog
Entiende la ley antes que tu competencia
Guías claras sobre el registro horario digital, las sanciones y cómo cumplir por sector.
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Que la ley de 2026 te pille fichado
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